MBTI-Coaching Berlin
Myers-Briggs-Typenindikator®
Der Myers-Briggs-Typenindikator® - MBTI® bietet einen möglichen Rahmen zum Verständnis der individuellen Unterschiede und Stärken bei sich selbst und anderen Menschen.
Weiterhin bildet er eine stabile Grundlage für eine lebenslange und persönliche Entwicklung.
Der MBTI® misst Neigungen bzw. Präferenzen, die sich darauf beziehen, wie Menschen bevorzugt Informationen wahrnehmen und sammeln und wie sie auf Grund dieser Informationen Schlussfolgerungen ziehen und Entscheidungen treffen.
Diese Präferenzen zur Wahrnehmung und Entscheidungsfindung können je nach Persönlichkeitstyp unterschiedlich ausgeprägt sein.
MBTI®-Persönlichkeitstest – welcher Typ sind Sie?
Nehmen Sie Ihre Umwelt eher im Detail oder in Zusammenhängen wahr?
Entscheiden Sie eher mittels Denken oder eher mittels Fühlen?
Woher ziehen Sie Ihre Energie? Wohin lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit – nach außen oder nach innen? Leben Sie Ihre Präferenzen eher extrovertiert oder introvertiert?
Wie gehen Sie mit der Außenwelt um – agieren Sie eher geordnet und strukturiert oder flexibel und spontan?
Mit MBTI® Persönlichkeiten besser verstehen
Auf diese und weitere Fragen gibt der MBTI® (Myers-Briggs-Typenindikator®) seit mehr als 50 Jahren weltweit Millionen von Menschen eine nachvollziehbare Antwort. Denn die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und die anderer Menschen erleichtert nicht nur die Kommunikation und den Umgang untereinander, sie wird auch immer mehr zum Erfolgsfaktor für den eigenen Umgang und die Positionierung gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kund*innen und Kolleg*innen im betrieblichen Alltag.
Wenn man also weiß, welche Präferenzen den eigenen Persönlichkeitstyp und den der Kolleg*innen ausmachen, wird es leichter zu verstehen, wie man selber und andere in bestimmten Situationen reagiert und angemessen damit umzugehen.
Das MBTI® Coaching für Job und Karriere
Der MBTI® vermittelt zudem ein besseres Verstehen von sich selber und anderen Menschen in Bezug auf verschiedene Aspekten:
- Führungsstil
- Umgang mit Spannungen und Konflikten
- Bevorzugte Arbeitsweise
- Umgang mit Veränderungen
- Zielgerichtete Kundenansprache im Vertrieb
MBTI® in Coachings und Teamentwicklungen
Ich setze den MBTI® auf Wunsch und bei Bedarf in Coachings und Teamentwicklungen ein und erlebe die Wirkung auf die Menschen als sehr positiv und erhellend. Viele Spannungen erscheinen auf Grundlage der Erkenntnisse über die verschiedenen persönlichen Präferenzen in einem anderen Licht und die Menschen können besser damit umgehen. Dies schafft Entlastung – persönlich und im Team, kann Arbeitsfähigkeit verbessern und individuelle sowie persönliche und Team-Entwicklung anregen.
MBTI® Coach aus Berlin – unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Als ausgebildete und lizenzierte MBTI® -Trainerin liegt mir sehr daran zu betonen, dass der MBTI keine „Typen“ oder „Persönlichkeiten“ festschreibt, sondern hilft, persönliche Präferenzen zu erkennen und Entwicklungspotenziale abzuleiten. Meine Kunden erleben den MBTI als dynamisches Entwicklungsinstrument über die verschiedenen Lebensphasen.
Der MBTI® wurde in viele Sprachen übersetzt und wird in 170 Ländern eingesetzt.
Für eine nähere Erläuterung der Möglichkeiten und Potenziale dieses Instruments biete ich Ihnen gerne ein unverbindliches Erstgespräch an.
