Gabriele Eylers im Coaching mit einer Führungskraft. Professionelles Business Coaching in Berlin.

»Lösungen finden
und ins Handeln kommen.«

Business Coaching Berlin

Ihre Situation

  • Sie wünschen sich Begleitung zur Bewältigung aktueller beruflicher Herausforderungen?
  • Sie möchten gerne etwas an Ihrer aktuellen beruflichen Situation verändern?
  • Schwierige Entscheidungen stehen an, Sie möchten die Entscheidungsoptionen aus verschiedenen Perspektiven betrachten, um dann die passendste zu finden?
  • In Ihrem Team sind Spannungen aufgetreten, die Sie gerne besser verstehen und lösen möchten?
  • Sie möchten sich gerne im geschützten Rahmen auf ein schwieriges Gespräch vorbereiten?
  • Als Führungskraft möchten Sie Ihre Mitarbeitenden zu einem veränderten Verhalten bewegen?
  • Sie möchten Ihre Mitarbeitenden gut auf eine anstehende Organisationsveränderung vorbereiten oder Ihnen in einem laufenden Veränderungsprozess bestmögliche Unterstützung geben?
  • Sie möchten Ihre Führungskompetenzen im vertraulichen Sparring weiterentwickeln?
  • Sie suchen neue Perspektiven in Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung
  • Sie möchten einen Weg hinaus aus Druck und Hektik finden und mehr in Ihre beste Balance und Kraft kommen.

Mein Angebot

  • In unseren individuell auf Sie und Ihr Anliegen ausgerichteten Coaching-Sitzungen begleite ich Sie im Business Coaching dabei,
    • Ihr Anliegen fokussiert in den Blick zu nehmen
    • Vorhandene (und vergessene) Ressourcen und Kompetenzen zu aktivieren
    • die Situation mit allen Facetten und auf allen Ebenen ganzheitlich zu beleuchten
    • die Perspektiven auf Ihr Thema zu erweitern
    • mögliche, kreative, passgenaue Lösungsansätze zu finden
    • geeignete Handlungsstrategien zu entwickeln und einzuüben
    • Ihren gewählten Ansatz in die Umsetzung zu bringen
  • Als  Business Coach befördere ich durch gezielt ausgewählte Methoden Ihr Finden eigener Antworten, Lösungen, Strategien, Verhaltens- und Vorgehensweisen.
  • Fachliche Inputs, beispielsweise zu den Themen Führung, Kommunikation und Gesprächsführung, Entscheidungsfindung und Change Management lasse ich in das Coaching nach Bedarf einfließen.
  • Online Coaching bzw. Digitales Coaching sind feste Bestandteile meines Angebotes.

Ihr Nutzen

  • Sie betrachten Ihre Situation im vertraulichen Sparring mit einer professionellen Business Coachin aus verschiedenen Blickwinkeln.
  • Hierfür nutze ich ein vielfältiges Methodenrepertoire des systemischen Coachings.
  • Sie aktivieren bereits vorhandene (und vergessene) Kompetenzen und Ressourcen, erweitern Ihren bereits vorhandenen Möglichkeits- und Lösungsraum und finden zu Ihnen passende Vorgehensweisen und Handlungsstrategien für die schrittweise Lösung Ihres beruflichen Anliegens.
  • Sie bringen Ihre Handlungsstrategie kompetent in die Umsetzung und erzielen positive Veränderungseffekte.

Weitere Informationen

Dem Coaching-Prozess geht ein einstündiges Kennenlern-Gespräch voraus. Dieses ist für Sie kostenfrei und unverbindlich und dient der Klärung des Rahmens, des Vorgehens und unserer gegenseitigen Passung.

Sowohl das Vorgespräch als auch das Coaching finden in der Regel in meinen voll ausgestatteten Seminar-/Coachingräumen mit Wohlfühlatmosphäre in Berlin-Lichterfelde statt. Im Kontext von Rahmenvereinbarungen mit Unternehmen können halb- oder ganztägige Coachings auch vor Ort in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.

Weiterhin biete ich Coachings per Skype oder ZOOM an.

Hier erhalten Sie ergänzende Informationen:

Führungskräfte-EntwicklungTeamentwicklungKonfliktklärungKonfliktmoderationMediationLernen in der neuen ArbeitsweltOrganisationsberatungChange Management

Zufriedene Kunden

  • »Gabriele Eylers begleitet uns seit unserer Erst-Zertifizierung 2011 im audit berufundfamilie. Wir schätzen ihre wertvollen Impulse zur weiteren Organisationsentwicklung unseres Unternehmens und danken ihr herzlich für die konstruktive Zusammenarbeit. Zudem hat sie uns im Rahmen von themenbezogenen Workshops mit Beschäftigten und im Rahmen der Führungskräfteentwicklung im Themenfeld sehr professionell und lösungsorientiert unterstützt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr!«

    Dr. Freya Schwarzbach, Strategische Personalentwicklung GASAG AG

  • »Frau Eylers hat unser Leitungsteam über einen Zeitraum von neun Monaten im Rahmen von Teamcoaching-Workshops begleitet. Mit ihrer wertschätzenden Haltung und ihrem umfangreichen Erfahrungs- und Methodenrepertoire ist es ihr gelungen, uns in einen offenen Dialog zu führen, der echte Verbesserungen ermöglichte. Ich war immer wieder sehr angenehm überrascht, mit welchen innovativen Ansätzen und Vorgehensweisen sie uns helfen konnte, vorhandene Knoten zu entwirren und mehr Klarheit, Struktur und Verständnis in unser Miteinander zu bringen.«

    Prof. Falko Daim, Generaldirektor einer Forschungseinrichtung

  • »Ich habe ein Seminar zum Thema „Konfliktbewältigung im Spannungsfeld der Vereinbarkeit“ mit Frau Eylers besucht. Mit einer gesunden Mischung aus Gruppenarbeiten, Rollenspielen, Vorträgen und anderen Seminarelementen wurden die Inhalte durch Frau Eylers kurzweilig und professionell übermittelt. Hierbei wurden neue Sichtweisen eröffnet und Bekanntes in ein neues Licht gestellt. Die zwei Tage mit Ihnen beim Seminar waren sehr gut angelegte Zeit und helfen im Führungsalltag weiter.«

    Personalverantwortliche einer obersten Landesbehörde in Brandenburg

  • »Das war wirklich ein sehr gutes Seminar, wo das Erlebte bei mir noch deutlich nachhallt. Besonders hat mir gefallen, dass sie zum einen hilfreiche Modelle und Vorgehensweisen zum Umgang mit Spannungen und Konflikten vermittelt haben und zu anderen praktisch mit uns Teilnehmenden an unseren konkreten Fragestellungen und Anliegen gearbeitet haben. Insbesondere Ihr Feedback zur Erprobung der Konfliktmoderation hat mir sehr weitergeholfen.«

    Petra Bensch, HR Expertin Beruf und Familie, REWE Markt GmbH

  • »In meiner Rolle als interne Personal- und Organisationsentwicklerin schätze ich seit Jahren die fruchtbare und vertrauensvolle Kooperation mit Frau Eylers. Ihre Arbeit als Teamentwicklerin und Organisationsberaterin in unserer Organisation ist von einer hohen Qualität und Zielorientierung geprägt. Sie ist methodisch und inhaltlich breit aufgestellt und arbeitet mit ganzheitlichem, lösungsfokussiertem Blick an den Zielen und Anliegen unserer internen Kunden. Dazu entwickelt sie passgenaue Workshop-Konzepte, die sie mit den Führungskräften und Teams erfolgreich umsetzt.«

    Personalentwicklerin, Forschungszentrum

  • »Wir profitieren in der Planung und Verstetigung von familienbewussten Maßnahmen von dem großen Erfahrungshintergrund und dem weitreichenden Netzwerk von Frau Eylers. In den regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen lenkt sie unseren Blick auf die nächsten nötigen Schritte und entwickelt mit uns passgenaue Angebote für die Beschäftigten.«

    Julia Sommer, Aus- und Fortbildung, Gleichstellung und Gesundheitsmanagement, Bundesoberbehörde

  • »Die Coaching-Sitzungen mit Ihnen haben mir zu einer besseren Orientierung für meine nächsten beruflichen Schritte verholfen. In der Professionalisierung meiner Mitarbeiter- und Feedbackgespräche haben Sie mich durch Rollenspiele und die Arbeit mit Aufstellungen sehr gestärkt. Für Ihr Feedback sowie Ihr wertschätzendes und methodisch kompetentes Vorgehen möchte ich Ihnen danken. Ich empfehle Sie gerne weiter.«

    Führungskraft, Abteilungsleitung, Fertigungsunternehmen

mehr

Kompetenz und Qualität

Organisationsberaterin nach Syst®
Einjährige Fortbildung bei Elisabeth Ferrari

Organisationsaufstellerin und systemischer Coach (Horn Brick und Partner)
Zertifizierte Fortbildung nach den Qualitätskriterien der Forschungsstelle Coachinggutachten (FCG – auditiert)

Supervisorin b.i.f.
– ausgebildet nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision - DGSV

Mediatorin BM®
Lizenziert durch den Bundesverband Mediation e.V.

Lizenzierter MBTI® Coach
Lizenziert für die Durchführung des MBTI® mit Einzelpersonen und Teams

Lizenzierte Auditorin für das audit berufundfamilie
Ein strategisches Management-Instrument, initiiert durch die Gemeinnützige Hertie-Stiftung

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